A VDSzSz Szolidaritás bejelentést tett a MÁV-START Zrt. Szegedi Járműbiztosítási Igazgatóság ellen a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munkaügyi és Munkavédelmi Ellenőrzési Osztályán.

Bejelentésünket a védőfelszerelés ellátásban mutatkozó folyamatos problémák, továbbá az a tény indokolja, hogy a vállalati érdekegyeztető fórumokon a tárgyalások során az alábbiakat a munkáltató nem oldotta meg, a védőfelszerelés-ellátás problémáit pedig nem kezeli megfelelő súllyal.

Mint Oroszi Rudolf, a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője a bejelentésben írta, 2015-ben a MÁV-Csoport lábbeli-ellátásában jelentős változás történt. Korábban a cipőjuttatás döntően a vállalat(ok) Kollektív Szerződésében volt meghatározva. 2015-től azonban a jegyvizsgálók és a mozdonyvezetők juttatásától eltekintve valamennyi munkakör lábbeli-ellátása a vállalatok, így a MÁV Zrt. Munkavédelmi Szabályzatába került, mint egyéni védőfelszerelés.

Ellátásbeli fennakadások a korábbi években is voltak, ez a helyzet az átminősítést követően sem változott. Szép számmal vannak olyan járműszerelő, villanyszerelő, kocsivizsgáló stb. kollégáink, akik télen-nyáron a vágányok között vagy műhelyekben végzik munkájukat, de cipőt évek óta nem kaptak. Elhasznált, tönkrement védőfelszerelésüket cserélni nem tudják.

Mint a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője a bejelentésében kiemelte, krónikus a helyzet a Szegedi Járműbiztosítási Igazgatóság területén, de az összes többi szolgálati helyen munkavállalónként is jelentős eltérés van az ellátásban.
Általános, hogy helyi készletezés nincs, a raktárak ötletszerűen részesülnek időnként bizonyos számú és fajtájú ellátásból, így a csere azonnal lehetősége sem biztosított. Az évek óta tartó hitegetést elunva több kollégánk saját maga vásárolta meg munkacipőjét, melyért ellentételezést nem kapott, ez természetesen - lévén a védőfelszerelés meghatározása, kiválasztása munkavédelmi szaktevékenység - ugyanúgy szabálytalan.

Oroszi Rudolf bejelentésében kérte, hogy a hatóság szigorával fellépve bírja a munkáltatót jogkövető magatartásra, ezzel egyúttal biztosítva a munkavállalók egészséges és biztonságos munkavégzéshez való jogainak érvényesülését.

Ismeretes: Korábban a VDSzSz Szolidaritás munkavédelmi szakértője Sejkóczkiné Bodnár Éva megbízott beszerzési és logisztikai üzletágvezető részére írt levelében augusztus elejéig adott határidőt. Mint jelezte, ha addig

sem tapasztalok változást a védőfelszerelés-ellátásban - és itt már nem csak a cipőkre gondolok - bejelentések tömegét fogjuk eljuttatni az illetékes kormányhivatalok foglalkoztatási főosztályaira.

 

Aaz utasítások teljesítésének - működést kockáztató - megtagadása és a bírságok talán rábírják a MÁV-Csoport menedzsmentjét arra, hogy helyén kezelje ezt a kérdést.
Mint írta, évek óta halljuk, hogy a milliárdos közbeszerzéseket kiírták, a beszállítás már megkezdődött, néhány hét és minden rendben lesz. Ennek ellenére a munkavállalók ebből nem tapasztalnak semmit. Azok, akik esetleg kaptak valamit, a cipők-surranók pocsék ergonómiájára panaszkodnak, ezek emiatt hordhatatlanok, feltörik a lábukat.